Nos services

Développement organisationnel

  • Diagnostic et plan de développement organisationnels
  • Développement de stratégies organisationnelles
  • Développer votre culture et forger votre marque employeur
  • Gestion du changement
  • Implantation d’une structure en gestion des ressources humaines (nouvelle fonction dans votre entreprise)

Vous avez un enjeu actuel comme un taux de rétention faible, de la difficulté à recruter, des enjeux dans vos relations de travail, un virage technologique important, etc.

Nous pouvons vous aider. La première étape sera toujours : la réalisation d’un diagnostic stratégique et systémique, ayant pour objectif de vous guider.

N’oublions jamais que les différentes fonctions d’une entreprise sont interdépendantes!

Développement des équipes et des personnes

  • Accompagnement
  • Activités de « teambuilding » sur mesure
  • Coaching individuel et d’équipe
  • Organisation de vos événements organisationnels/culture
  • Tests psychométriques

Relations de travail

  • Changement dans l’approche en relations de travail
  • Médiateur – enquête pour plainte de harcèlement au travail
  • Établir ou révision des classes salariales en milieu syndiqué (approche paritaire)
  • Négociation de convention collective

    Services complémentaires

    Rémunération

    • Développement d’un plan de rémunération globale
    • Révision ou développement de structure salariale
    • Équité salariale

    Vous avez un enjeu avec vos salaires. Vous n’êtes pas certains que vous êtes dans le marché. Dernièrement, plusieurs de vos collaborateurs ont quitté pour des raisons de rémunération. Nous vous aiderons à y voir plus clair et à mettre en place de nouvelles pratiques.

    Nous réalisons des échelles de salaire en respectant la loi sur l’équité salariale. Nous vous recommanderons des solutions en rémunération qui tiennent compte des réels besoins de vos collaborateurs.

    Développement des compétences

    • Nous développons des formations et des conférences sur mesure qui ont de l’impact.
    • Vous souhaitez un conférence choc sur des sujets chauds en ressources humaines. Nous projets tiennent compte des réalités actuelles et des enjeux. Nos formations ou conférences proposent des recommandations, solutions, bref du concret!

    Planification stratégique

    Nous effectuons des planifications stratégiques qui vous aident à dresser le portrait de votre entreprise. On s’investit à vous aider à le mettre en place et ce, dans l’action. C’est ainsi que votre organisation sera en mesure de réaliser sa vision et d’atteindre ses objectifs.

    Chasse de tête

    Vous ne trouvez pas le candidat pour combler votre poste depuis quelques mois… Nous avons des collaborateurs avec qui nous travaillons et offrons un service de chasse de tête sur mesure qui se démarque par son approche. Nous allons prendre le pouls de votre entreprise et s’imprégnons de sa culture pour trouver LE candidat. On vise à combler votre poste, mais pas à n’importe quel prix. On va faire un exercice qui va solidement vous éclairer sur le profil réel recherché. Ce qu’on ne souhaite surtout pas : « Vendre du rêve au candidat »! Pourquoi? Parce qu’on souhaite qu’il soit un fort collaborateur et pour longtemps.